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Centro commerciale La Cartiera: curriculum al Comune di Pompei
Presentato il link cui inviare le domande
25/01/2012 -
Nell'aula consiliare del Comune di Pompei (Napoli) si è svolta la presentazione del link 'Offerte di lavoro', da oggi attivo sul portale dell'ente all'indirizzo www.comune.pompei.na.it. I giovani interessati a presentare le loro referenze ai titolari dei punti vendita del centro commerciale 'La Cartiera' potranno farlo attraverso il web. Trasparenza e monitoraggio, insomma, per le assunzioni al centro commerciale 'La Cartiera': il curriculum vitae on-line sul portale del comune. Sono i punti chiave del protocollo d'intesa che il comune di Pompei ha siglato con la 'Fergos', proprietaria dell'area dove, dalla prossima primavera, nascerà dalle ceneri dell'ex cartiera la "cittadella commerciale". "L'intento - spiega il sindaco Claudio D'Alessio - è di dare ordine alle legittime aspettative lavorative dei giovani. Per tenere lontano il malaffare, nel senso di coloro che millantano false promesse lavorative, e per evitare che 'certa' politica possa ingenerare false aspettative, facendo del clientelismo, che si prosegue nella logica di collaborazione tra pubblico e privato". La finalità, dunque, è "di perseguire con strumenti efficaci l'interesse pubblico alla legalità, alla regolarità dell'attività lavorativa ed al rispetto delle norme legislative contrattuali vigenti in materia di lavoro".
L'ente di piazza Bartolo Longo, in previsione dell'avvio delle attività commerciali, (previsto per la seconda metà di aprile 2012) intende, così, "favorire ed agevolare l'incontro, non impegnativo, della domanda ed offerta di lavoro, perseguendo, con strumenti efficaci, il preminente interesse pubblico alla creazione di pari opportunità per i cittadini interessati all'iniziativa. E' interesse della "Fergos", invece, rafforzare la collaborazione con le istituzioni pubbliche, al fine di promuovere lo sviluppo del centro commerciale nella massima trasparenza anche in coerenza con i principi convenuti con il protocollo di legalità sottoscritto tra le parti nel 2010". Il servizio messo a disposizione del Comune non ha carattere di obbligatorietà. La selezione e l'assunzione del personale, infatti, avverrà secondo insindacabili scelte che opereranno le imprese che si insidieranno nella cittadella commerciale. In considerazione delle innumerevoli richieste di assunzione provenienti dal territorio, il Comune si è reso disponibile, non in via esclusiva, alla raccolta dei dati di coloro che intenderanno candidarsi a ricoprire le posizioni lavorative (circa 600 unità) richieste dai soggetti imprenditoriali che opereranno nell'ambito del centro commerciale.
VINCENZO LAMBERTI
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