Percorsi formativi nella Pubblica amministrazione per aprire le porte del mercato del lavoro a giovani neolaureati. Questo l'obiettivo del progetto promosso dal Comune di Napoli e presentato oggi nella sede della Camera di Commercio. Il percorso, rivolto a 25 neolaureati con il massimo dei voti, è stato illustrato, tra gli altri, alla presenza del sindaco di Napoli Rosa Russo Iervolino, del commissario della Camera di Commercio Gaetano Cola, dell'assessore comunale allo Sviluppo Mario Raffa, e in rappresentanza del mondo delle imprese del presidente regionale Piccola industria - Confindustria Campania Bruno Scuotto e del presidente regionale Confapi Emilio Alfano. Mondo delle istituzioni e mondo dell'imprenditoria, dunque, insieme per offrire a neolaureati, nelle Università del meridione, un'opportunità per avvicinarsi al mondo del lavoro mettendo a frutto, sul campo, le basi teoriche apprese durante il percorso di studi. "Con questo progetto - ha detto il sindaco Iervolino - la pubblica amministrazione si apre a un concetto nuovo di formazione, cioé offrire ai ragazzi, attraverso stage del Comune, la possibilità di conoscere le difficoltà che quotidianamente dovranno affrontare nel lavoro". Il progetto, interamente finanziato dal Comune, offre l'opportunità ai giovani selezionati, per sei mesi, di lavorare presso gli uffici comunali e al termine del percorso formativo, saranno proposti alle imprese. "I giovani - ha spiegato l'assessore Raffa - saranno inseriti negli uffici più difficili della macchina comunale, quelli in cui è necessario produrre innovazione". Il piano si pone il linea di continuità con il progetto 'Fixo' del 2009, finanziato dal Governo, che, secondo i dati forniti, ha registrato il 43 per cento di assunzioni dei partecipanti da parte di piccole e medie imprese del territorio campano. Un'iniziativa che secondo il commissario Cola risponde "all'esigenza di promuovere sviluppo e occupazione sul nostro territorio in un momento in cui, a causa della crisi, il mercato del lavoro riduce le occasioni di impiego". "Un progetto - ha aggiunto - che consente ai giovani di acquisire all'interno della pubblica amministrazione quell'esperienza professionale richiesta dalle aziende". Imprese piccole e medie che come ricordato dal presidente di Confapi Alfano "costituiscono il 98 per cento del tessuto produttivo locale" e che come sottolineato dal presidente Piccola industria Scuotto "hanno bisogno del valore aggiunto, del capitale umano rappresentato dai nostri giovani che hanno nel loro Dna un valore superiore". E sullo stesso solco, si colloca il prossimo bando del Comune che prevede altre 75 posizioni sempre rivolte a neolaureati. Progetti che come ha tenuto a sottolineare l'assessore Raffa "non costituiscono corsia preferenziale e non danno punteggi aggiuntivi per quanto riguarda le selezioni per i concorsi banditi dal Comune di Napoli".