Torre del Greco, il programma Gol va ai supplementari: tirocini prorogati di tre mesi

Torre del Greco. Il programma Gol finisce ai «tempi supplementari» e l’ente di palazzo Baronale – alle prese con «croniche» carenze di personale – può tirare un sospiro di sollievo in vista dei «mesi caldi» di luglio e agosto: i 45 tirocinanti del programma «garanzia di occupabilità dei lavoratori» già impegnati in varie funzioni negli uffici del Comune dallo scorso mese di gennaio si sono visti, infatti, prorogare l’incarico per i prossimi tre mesi.

Salvate estate e ferie

La decisione assunta dall’amministrazione comunale guidata dal sindaco Luigi Mennella – a seguito di quanto disposto dalla Regione Campania che finanzia interamente il programma – è destinata a «salvare» le ferie dei lavoratori in forza all’ente di palazzo Baronale e, al tempo stesso, garantire servizi adeguati ai cittadini in un periodo storicamente «critico» per gli uffici.

L’amministrazione comunale nell’ufficializzare la decisione ha precisato come «il prolungamento – si legge nella determinazione dirigenziale che formalizza la proroga – incide sulla sola durata del programma e non costituisce variazione sostanziale né novazione dell’accordo tra le parti».

La continuità del servizio

Grazie alla decisione del Comune e della Regione Campania, i tirocini potranno proseguire per ulteriori tre mesi, garantendo continuità alle esperienze formative e di inserimento già avviate, con un compenso mensile di 500 euro, finanziato interamente dall’ente di Santa Lucia.

La proroga, infatti, consente di consolidare il percorso intrapreso dai partecipanti e di valorizzare il contributo che gli stessi stanno offrendo alle attività degli uffici comunali, in un’ottica di inclusione sociale e crescita professionale.

I tirocinanti nello specifico sono così distribuiti: nove addetti all’accoglienza; dieci alle pubbliche relazioni; dieci alle funzioni di segreteria; otto alla vigilanza; quattro all’archivio; due nel settore bibliotecario; due alla custodia di edifici.

Le parole dell’assessore

«Abbiamo accolto con grande favore – afferma l’assessore alle risorse umane Anna Fiore – la decisione della Regione, che ci consente la proroga dei tirocini di inclusione sociale del programma Gol. Si tratta di un’esperienza che avrebbe dovuto concludersi il 30 giugno e che, invece, potrà proseguire per altri tre mesi. Si tratta di una scelta attesa e auspicata dagli stessi tirocinanti, che dallo scorso mese di gennaio collaborano con il nostro Comune. L’adesione alla proroga da parte dei partecipanti conferma, inoltre, quanto questa esperienza lavorativa sia importante e utile. Un risultato reso possibile anche grazie all’impegno di chi, con grande senso di responsabilità, segue quotidianamente il loro percorso, a partire dai dipendenti che svolgono il ruolo di tutor e proseguendo per i lavoratori dell’ufficio risorse umane che, con scrupolosità, seguono la parte amministrativa».

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