Lavoro, 72 milioni dalla Regione Campania per sviluppo e occupazione

Creare occupazione stabile, servizi di qualità e sviluppo territoriale. Sono questi gli obiettivi del Piano Straordinario approvato dalla giunta regionale Campania, presieduta da Roberto Fico. Uno stanziamento di oltre 72 milioni di euro per il rafforzamento del capitale umano e dell’occupabilità della regione.

Il Piano

Il Piano, presentato nella giornata di oggi alla stampa, propone “un nuovo modello integrato”- spiega l’assessore regionale al Lavoro, Angelica Saggese – prevede la costruzione di un sistema permanente di rilevazione e analisi dei fabbisogni formativi e professionali. Per rendere strutturale il dialogo con il tessuto economico, sara’ attivato un Tavolo regionale semestrale sui fabbisogni professionali, che vedrà’ il confronto stabile tra istituzioni, imprese, parti sociali e sistema formativo. Questo organismo – aggiunge – supporterà’ le attività’ dell’Osservatorio del mercato del lavoro, che si occuperà’ di integrare le fonti informative e tradurre i dati in aggiornamenti dinamici per i percorsi formativi, uscendo dalla logica della mera raccolta di dati statistici”.

Centrale il ruolo della rete dei Centri per l’impiego della Campania (CPI): 51 i presidi territoriali e circa 800 operatori. I CPI saranno impegnati in cinque fasi: presa in carico, orientamento, matching, servizi alle imprese, inserimento.  Previsti anche percorsi di formazione su misura, a carico della Regione, qualora le competenze cercate dalle imprese sul mercato dovessero mancare.

Il confronto con il territorio ha consentito già all’identificazione dei settori coinvolti nelle misure attuative: agroalimentare, blue economy, meccanica e meccatronica, automotive, impiantistica. Dei 72,432 milioni, complessivamente stanziati, oltre 55 milioni sono destinati alla formazione, circa 11 ai tirocini e oltre 6 milioni all’orientamento.

Una crescita equilibrata della comunità

“Il Piano presentato oggi – dice il presidente della Regione Campania, Roberto Fico – rappresenta una nuova visione nelle politiche attive del lavoro e della formazione per definire un sistema regionale più dinamico ed efficace.” Alla Pubblica Amministrazione spetta la responsabilità di giocare in anticipo “in una società che cambia rapidamente sotto la spinta dell’innovazione tecnologica e delle transizioni in atto”.

“Sulla base delle analisi e dei dati reali – dice ancora Fico – possiamo orientare in modo costruttivo le politiche pubbliche nell’ambito del lavoro e della formazione per raggiungere risultati concreti, fornire le risposte adeguate e contribuire a uno sviluppo diffuso sul territorio. I centri dell’impiego devono fare un lavoro molto importante anche perché sono direttamente della Regione.” Da qui la necessità di poter offrire un servizio importante, che sia in grado di coniugare le richieste delle imprese con i lavoratori disponibili nei database.  Un lavoro minuzioso che vedrebbe intrecciarsi la richiesta delle imprese con i lavoratori. “È chiaro – conclude – che vanno rinforzati e che dobbiamo lavorare per farli funzionare a 360 gradi”.